Ανακοίνωση ΥΥΚΑ σχετικά με την τοποθέτηση δοικητικών υπαλλήλων, σε θέσεις διευθυντών και τμηματαρχών στην 1η και 2η Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής
11/04/2012
|
Τετάρτη, 11 Απριλίου 2012
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σε απάντηση του από 10/4/2012 δελτίου Τύπου του Τομεάρχη Υγείας και βουλευτή της Ν.Δ., κ. Αθανάσιου Γιαννόπουλου περί «βεβιασμένων κρίσεων και τοποθετήσεων» διοικητικών υπαλλήλων σε θέσεις διευθυντών και τμηματαρχών στα ν.π.δ.δ. της 1ης και 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Αττικής, επισημαίνουμε τα εξής :
Πριν από τέσσερις περίπου μήνες ο κ. Γιαννόπουλος με το δελτίο τύπου της 27/12/2011, είχε ξανά καταγγείλει την υπηρεσία μας για δήθεν αιφνιδιαστικές κρίσεις διευθυντών και υποδιευθυντών νοσοκομείων, καταγγελία αβάσιμη, η οποία αντικρούστηκε πλήρως από τη Διοίκηση της 1ης Υ.Πε. Αττικής (δελτίο Τύπου της 30ης.12.2011). Μεταξύ άλλων, επισημάναμε τότε και τα εξής:
«Α) η διαδικασία των παραπάνω κρίσεων, όχι μόνο δεν είναι αιφνιδιαστική και πραξικοπηματική, ως ανακριβώς αναφέρεται στο Δελτίο Τύπου του κ. Γιαννόπουλου, αλλά είχε προγραμματισθεί εδώ και πολύ καιρό, σε εκτέλεση των μεταβατικών διατάξεων του νόμου 3839/2010.
Β) Οι προϊστάμενοι που θα εκλεγούν, θα υπηρετήσουν μέχρι τη διενέργεια των κρίσεων, βάσει των οριζομένων στο νόμο 3839/2010. Συνεπώς, τα αναφερόμενα στο Δελτίο Τύπου του κ. Γιαννόπουλου περί εκλογής προϊσταμένων για μία τριετία δεν ισχύουν.
Γ) Η διαδικασία που ακολουθήθηκε παρέχει τα εχέγγυα της νομιμότητας, αντιπροσωπευτικότητας και αμεροληψίας.
Δ) Η ολοκλήρωση της εν λόγω διαδικασίας είναι απαραίτητη για την κάλυψη των κενών στις θέσεις Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Υποδιευθύνσεων και συνεπώς ουσιώδης για την εύρυθμη λειτουργία των Νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ.».
Στο διάστημα που μεσολάβησε από τον περασμένο Δεκέμβριο, προχώρησε και ολοκληρώθηκε η επίπονη και σύνθετη διοικητική διαδικασία, για την διασφάλιση της αρτιότητας των κρίσεων και τοποθετήσεων. Οι αρχές της αντικειμενικότητας, της ισονομίας και της αξιοκρατίας τηρήθηκαν με ευλάβεια, όπως άλλωστε αποδεικνύεται και από τους πίνακες κατάταξης, οι οποίοι έχουν αναρτηθεί στο διαδίκτυο και τα σχετικά πρακτικά του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, τα οποία είναι στη διάθεση κάθε ενδιαφερομένου. Σε κάθε περίπτωση, όποιος θεωρεί ότι έχει αδικηθεί διαθέτει το δικαίωμα υποβολής ένστασης. Συνεπώς, μόνο για προχειρότητα, βεβιασμένες και αδιαφανείς επιλογές δεν μπορεί να κατηγορηθούν τα αρμόδια όργανα διοίκησης.
Είμαστε βέβαιοι ότι η αντικειμενική, αξιοκρατική και διαφανής ολοκλήρωση της διαδικασίας κρίσεων και τοποθετήσεων ισχυροποιεί τη δημόσια διοίκηση και ανατρέπει «παλιές νοοτροπίες», που έθεταν σε καθεστώς ομηρείας τους υπό κρίση υπαλλήλους, συναρτώντας την τύχη τους από το αποτέλεσμα των εκλογών. Η διαφαινόμενη αποστέρηση της «εκλογικής πελατείας» από τους επίδοξους εκμεταλλευτές της αποτελεί ίσως την αιτία για την ενόχληση κάποιων.